将“免费午餐”进行到底
如何让天才们在公司里工作得更加舒适，布林有自己独特的方式。
虽然西方有一句谚语“世上没有免费的午餐”但在Google布林将“免费”作为公司文化的一部分。实施到了细致入微的地步：员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100%免费；公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器；每层楼都有一个咖啡厅。可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费随意喝。
布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班，这在美国很多公司都是不可思议的。此外，公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室，每个办公室可以按照自己的意愿来装修。布林的办公室和其他人的区别不大，只是位置稍微好一点。
布林还要求：公司要有领先于时代的点子。他为Google的员工制定了一条不成文的规定：工程师必须用1/4的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能对公司的财务前景不利。为了鼓励创新，布林允许员工有4%的时间发展自己感兴趣的任意工作，不过研究成果必须卖给公司，他每年举办一次员工创新能力技术大赛，奖金是1万美元。
倡导有限度的富裕生活
尽管成为美国最年轻的亿万富豪，但布林倡导有限度的富裕生活，依然保持着俭朴的本色，同普通人无异。据说：他仍租住着一套两居室的房子，开一辆5座混合动力的丰田Prius小轿车，价值约2万美元。
虽然布林成长为美国新经济的领军人物，但他依然保留了很多俄罗斯特性在美国旧金山几家知名的俄罗斯餐厅，人们经常能看到布林的身影。他还喜欢邀请同事和记者一道，品尝俄罗斯传统的布丁、罗宋汤以及鱼子酱煎饼布林难以割舍对俄罗斯的感情，因为正是他的父母培育了他的数学才能。